עברית  |  English  |  
 
אודות היזם
אייל קפלנסקי

אייל, יליד 1959, גדל באילת כשעדיין הייתה עיר של חולות זהובים וים כחול.

אייל עדיין זוכר בערגה כיצד היו הוא וחבריו רצים בחולות, יחפים ותמימים ומאמינים שאם נרצה ונאמין, נוכל לשנות את העולם. כיום אייל הינו איש עסקים ויהלומן – ועדיין ממשיך להאמין...

לאחר פטירת אשת נעוריו, סוזן, החליט אייל לפתוח את "הבית של סוזן", מקום שישלב את העקרונות והאידיאלים שסוזן האמינה בהם: יצירה, עבודה, עזרה לזולת ועבודה פנימית.

מחוץ לשעות העבודה מגדל אייל את ארבעת ילדיו ואת משפחתו החדשה עם לילך.

בנוסף, ניתן למצוא אותו מעביר שיעורי טאי-צ'י במרכז הישראלי לטאי-צ'י בירושלים.
 
 
מנהל
אביטל גואל. מנהל הבית של סוזן

יליד 1968 בוגר תואר ראשון בכלכלה מאונ' ירושלים ותואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת ת"א.

שירת בצבא ביחידת צנחנים, לאחר שירותו טייל בעולם וכמו ישראלים רבים אחרים, עבד ב"הובלות" בניו יורק וחסך כסף ללימודים. כשחזר לארץ והחל בלימודיו, הצטרף למרכז הישראלי לטאי-צ'י ושם פגש את חברו הטוב אייל קפלנסקי ואשתו סוזן.

לאחר שסוזן נפטרה ממחלת הסרטן ואייל החליט לפתוח לזכרה את "הבית של סוזן" החל אביטל לנהל את המקום ולפתחו.

כיום, מגדל אביטל את שתי בנותיו, אלי ונעמי ביחד עם אשתו מירב בירושלים ומחלק את זמנו בין לימוד תורה, אימון טאי-צ'י ועבודה עם בני הנוער בבית של סוזן.
 
 
מטרות הבית של סוזן:

לעזור לבני נוער להשתלב בעולם העבודה תוך שילובם במערכת תומכת, חמה וחינוכית המכשירה אותם לעולם הגדול.

להחזיר לבני הנוער את אמונתם בחברה ולפתח קשרים בריאים ומשמעותיים עם סביבתם.

לעזור לבני הנוער למצוא את הפוטנציאל החבוי בהם ולפתח ביטחון עצמי ביכולותיהם.

לפתח קשרים בין בני הנוער לגורמים בחברה, מתנדבים, חברות עסקיות, גורמי טיפול וחינוך.
 
 
עקרונות מנחים

הבית של סוזן עובד כעסק לכל דבר. כפועל יוצא מכך על המקום לממן את עצמו ולתכנן בזהירות כל פעולה. לכן לפני כל החלטה יש לערוך תכנית כלכלית ולהבטיח כי לפחות 75% מהוצאות המקום ימומנו ע"י הכנסות המכירות / תרומות.
העבודה בבית של סוזן צריכה להתאים לאופיים המיוחד של המשתתפים בפרויקט לכן חשוב לשמור על שיגרה קבועה המספקת בטחון ויציבות ובכך לאפשר לתהליכים פנימיים לקרות במקביל לעבודה השוטפת.
העבודה חייבת להיות מעניינת ע"מ למשוך את בני הנוער להשתתף בתכנית ועל כן יש להקפיד על גיוון במחלקות השונות ועל גמישות בהחלפת מקומות עבודה, טיולים וסיורים מקצועיים גם הם עוזרים לנ"ל.

 
 
 
בני נוער יוצרים את עתידם